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terça-feira, 7 de agosto de 2018

Espacinha/ Nova Russas: Projeto Primeiro Passo oferta 25 vagas para curso de Auxiliar de Escritório. Saiba como participar:


Com o objetivo de oferecer qualificação profissional e a inserção dos jovens no mercado de trabalho, a Secretária do Trabalho e Desenvolvimento Social (STDS), através do Projeto Primeiro Passo, oferta 25 vagas do Curso de AUXILIAR DE ESCRITÓRIO, com duração de 03 meses para o distrito de Espacinha



O curso será realizado na Escola Municipal de Ensino Fundamental Francisco Segundo de Oliveira, no turno da tarde.

Os participantes ganharão uma ajuda de custo no valor de R$: 100,00 ( cem reais mensais), fardamento, lanche, material didático e certificação de 240 horas/aula.

Inicialmente serão ofertadas 25 vagas destinadas aos jovens na faixa etária de 15 a 29 anos, que estejam cursando o 8° e 9° ano, ou que estejam cursando ou terminado o Ensino Médio em escola pública.

As inscrições estarão abertas a partir das 9h desta quinta feira(09/08), na Escola Francisco Segundo de Oliveira, em Espacinha, distrito de Nova Russas. 


Para efetuar a inscrição, o interessado deverá integrar o quadro de famílias com baixa renda e apresentar cópias das seguinte documentação: 

RG, CPF, COMPROVANTE DE RESIDÊNCIA, NÚMERO DO NIS, CARTEIRA DE TRABALHO( se possuir). Caso esteja estudando, deve apresentar DECLARAÇÃO ESCOLAR carimbada e devidamente assinada, e se já concluiu, o CERTIFICADO DE CONCLUSÃO DO MÉDIO. 

Menor de idade deve apresentar cópia do RG,CPF do responsável.

Vale ressaltar, que este Curso é fruto de uma parceria entre a STDS do governo do Estado, Prefeitura Municipal de Nova Russas, através da Secretaria do Trabalho e Assistência Social, em trabalho conjunto do prefeito Dr. Rafael, vereador Chiquinho Diogo e Secretária Érica Holanda Pedrosa. 

Trio acusado de Perturbação ao Sossego Alheio, Desacato e Resistência é preso em Nova Russas

Acusados resistiram a prisão


Nesta segunda-feira(06/08/2018), por volta das 18h30, na Av. Oriel Mota, na Vila São Vicente, foram presos: Francisco Germano Alves do Nascimento, 23 anos,  Fernando Vieira Leite, 21 anos e Antônio José Vieira Leite, 23 anos, ambos residentes na mesma rua do fato. 



PMs na VTR 7252 - SGT Amaury, Sds. Elton e Artur, juntamente com a VTR 7282- SGT Robério e SGT Maximiano, foram acionados via 190 da existência de uma perturbação ao Sossego Alheio na Vila São Vicente, e quando chegaram ao local, constataram que um som residencial estava extremamente alto e várias pessoas alcoolizadas. 

O policiamento determinou que o som fosse desligado, porém, os infratores insistiram em não desligar, desobedecendo a ordem legal dos policiais, e logo em seguida, passaram a resistir a voz de prisão, entrado em vias de fato com os agentes, sendo necessário o uso progressivo e moderado da força no intuito de fazer cessar injusta agressão. 

Os infratores juntamente com o aparelho de som, foram conduzidos à DRPC de Crateús, onde o delegado plantonista lavrou em desfavor dos acusados, procedimento por Perturbação do Sossego Alheio, Desobediência, Desacato e Resistência.


Emprego: Sine encaminha 32,5 milhões de trabalhadores para o mercado em seis anos


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Alimentador de linha de produção, com 3,3 milhões de pessoas, é o profissional que lidera intermediação pelo Sistema Nacional de Emprego desde 2012

O Sistema Nacional de Emprego (Sine) encaminhou 32,5 milhões de pessoas para o mercado de trabalho nos últimos seis anos. Em primeiro lugar no ranking das profissões mais intermediadas pelo serviço está o alimentador de linha de produção, com 3,3 milhões de trabalhadores. O Ministério do Trabalho assinou, a partir de 2012, Convênios Plurianuais do Sine (CPSINE) com estados e municípios para executar ações, medida que possibilitou ampliar a rede de atendimento presencial.
 
Das dez profissões mais encaminhadas destacam-se também de faxineiro (2.495.202), vendedor de comércio varejista (2.407.399), operador de caixa (1.265.155), auxiliar nos serviços de alimentação (1.245.632), auxiliar de escritório em geral (1.121.495), repositor de mercadorias (881.993), servente de obras (869.319), operador de telemarketing ativo e receptivo (858.501), trabalhador da manutenção de edificações (765.369). Essas ocupações representaram 50% de todos os encaminhamentos realizados pelo sistema nos últimos seis anos, um total de 15,2 milhões de intermediações.

Mesmo em menor número, profissionais com mais escolaridade também conseguiram trabalho por meio da intermediação do Sine. Entre as 10 profissões com ensino superior mais encaminhadas para oportunidades de trabalho estão vendedor de comércio varejista (105.593), enfermeiro (11.899), nutricionista (11.609), analista de Recursos Humanos (9.952), nutricionista (5.595), contador (2.533), médico clínico (1.999) e fisioterapeuta geral (1.720).

As vagas mais intermediadas coincidem com as mais ofertadas pelas empresas no sistema. No período analisado, foram 5,6 milhões de vagas oferecidas. As cinco mais disponibilizadas: alimentador de linha de produção (1.188.737), faxineiro (875.221), vendedor varejista (786.792), operador de telemarketing receptivo (456.706) e operador de caixa (426.925).
           

Rede

A rede de atendimento do Sine conta com 1.992 postos. Do total, 1.448 são agências conveniadas e 544 unidades da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego. Além do atendimento presencial, o trabalhador tem acesso aos serviços oferecidos pelo Ministério do Trabalho pela internet, a exemplo do portal Emprega Brasil (https://empregabrasil.mte.gov.br/) e dos aplicativos de celular, o Sine Fácil Trabalhador e  Sine Fácil Empregador  (https://empregabrasil.mte.gov.br/332/como-instalar-o-aplicativo-sine-facil/).

O Sine foi criado em 1975 pelo decreto Nº 76.403, sob a égide da Convenção nº 88 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que orienta cada país-membro a manter um serviço público e gratuito de emprego para a melhor organização do mercado de trabalho.  Ao longo da história, o Sine passou por diversas melhorias para tornar seus serviços práticos e acessíveis a todos os trabalhadores.

A intermediação de mão de obra também passou, mais recentemente, a ser realizada de forma virtual com os aplicativos para smartphones e navegadores de internet, o que trouxe facilidade e praticidade para trabalhador e empregador. Primeiro, foi desenvolvido o Sine Fácil Trabalhador, em 2017. Desde então, foram encaminhados mais de 611 mil trabalhadores. E em maio de 2018 entrou em operação a versão do aplicativo para o empregador. Desde então já foram cadastradas mais de 2,1 mil empresas.

Serviços

A rede ainda conta com serviços como encaminhamento de seguro desemprego, emissão de Carteira de Trabalho e Previdência Social, intermediação de mão de obra e qualificação profissional.

Se a opção for pelo atendimento presencial, o trabalhador terá que buscar uma unidade da rede nos horários comerciais. Porém, conforme a região, o atendimento pode ocorrer apenas em meio período do dia. Neste caso, é necessário apresentar documento de identificação com foto e ter a carteira de trabalho. Para saber onde ficam os postos de atendimento mais próximos, entre no site http://trabalho.gov.br/rede-de-atendimento.

Se a opção for pela internet, o trabalhador precisa acessar o portal Emprega Brasil. Nele é possível ter acesso a todos os serviços do Sine. No entanto, primeiro o trabalhador precisa se cadastrar. Para abrir o acesso é só clicar em “Cadastrar Trabalhador” e preencher todos os dados do pré-cadastro. Em seguida, ele receberá um e-mail de confirmação para acessar o sistema com o login e senha e completar o cadastro.

Para acessar as ações de Intermediação de Mão de Obra pela Internet e buscar entrevistas de vaga de emprego é necessário ter, no mínimo, 14 anos de idade, informar o e-mail e os seguintes documentos: PIS/PASEP/NIS/NIT, CPF, RG, CTPS.

Além de pesquisar as vagas de emprego disponíveis no Sine, por meio do Sistema de Intermediação de Mão de Obra, o trabalhador pode atualizar o cadastro, agendar entrevistas de emprego, dar entrada no seguro desemprego (http://www.trabalho.gov.br/seguro-desemprego) e  ter acesso aos cursos de qualificação oferecidos pela escola do trabalhador (http://escola.trabalho.gov.br/).

Esqueçam o Lula...

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                                                                                                                                                              *Luiz Carlos Borges da Silveira    
        
Está ocorrendo fato inusitado – e preocupante – em torno do ex-presidente Luiz Inácio Lula da Silva, fato este relacionado com sua situação de político preso e do ano eleitoral.

Deliberadamente ou não, há campanha induzindo a ilações de que existe intenção de transformá-lo em mito e injustiçado sugerindo que seja ele o único capaz de dar jeito na situação do país. 

Daí a massiva repercussão de qualquer assunto que a ele tenha ligação, mesmo que irrelevante. 

A militância, partidários, admiradores e sua defesa jurídica têm o direito de promover o movimento, mas há outros estratos engajados, além da mídia disposta a fazer papel de caixa de ressonância - desses, não se sabe o interesse. E até mesmo a avaliação crítica acaba favorecendo o interessado, é a repetição da velha máxima: ‘falem mal de mim, mas falem’ ...

Lula é um político preso, não um preso político como forçam em repetir na busca do convencimento impossível.  

Foi investigado, indiciado, julgado e condenado em ação penal por corrupção passiva e lavagem de dinheiro, delitos praticados quando estava no cargo, em processo cercado de todas as garantias constitucionais, ou seja, um processo legal em primeira instância e depois confirmado por colegiado de segunda instância, que inclusive ampliou a pena.

Tentar fazer do ex-presidente um inocente é negar os delitos cometidos e aceitá-los como licitudes, é afronta à Justiça e tentativa de invalidar a operação (Lava Jato) de combate à corrupção que o levou à prisão.

Essa campanha política em favor de Lula é algo muito perigoso porque pode resultar na formação de falso mito com reflexo nas pesquisas eleitorais, como se tem notado, gerando um círculo vicioso: o movimento insufla os descontentes cujo pensamento se reflete nas consultas; a posição de liderança do político preso fornece combustível ao movimento, que influencia as pesquisas...

Lula é, ‘ipso facto’, um condenado e nessas condições não pode e não deve ser candidato (certamente não o será), pois do contrário seria revogar a lei e todos os esforços de combate à imoralidade e a corrupção na política e na administração pública.

Se o ex-presidente está preso é porque delinquiu... e há ainda outros processos bem mais ‘pesados’ do que esse pelo qual foi apenado. 

Além disso, é bom lembrar que Lula da Silva é reincidente, pois em seu primeiro mandato ocorreu o caso de corrupção conhecido como mensalão, que não o atingiu diretamente, mas deixa evidente que ele sabia e endossou. 

Assim como a Lava Jato, que ele tenta denegrir e afirma que nada sabe sobre os crimes apurados nessa investigação que parece não ter fim, dada a extensão da teia que onerou não somente a Petrobras e o BNDES, como outros segmentos da administração pública e da iniciativa privada que viviam em estado promíscuo. 

Para um chefe de governo afirmar que não sabia de nada do que se passava nos altos e médios escalões do governo é passar atestado de completa alienação – ou de conivência.

Portanto, esqueçam Lula! deixem-no a cargo de quem de direito, a Justiça. 

Criar factoides até a partir de uma carta simplória significa não agir de boa-fé. Basta a insana atuação da defesa que impetra recursos em profusão, todos sem base, tanto que são sistematicamente negados. 

Além disso, a banca advocatícia de Lula abona recursos de pessoas comuns (aparentemente ‘laranjas’), como aconteceu no início do mês de julho, quando o STJ julgou 146 recursos, levando a presidente do órgão, ministra Laurita Vaz, a escrever em um despacho que "o Poder Judiciário não pode ser utilizado como balcão de reivindicações ou manifestações de natureza política ou ideológico-partidárias". 

A cada recusa da Justiça a defesa, lideranças, militância e amigos petistas reverberam os refrãos de que Lula é um injustiçado e que há plano específico para evitar que ele venha ser candidato novamente, apoiando seus argumento nas pesquisas, o que certamente acaba refletindo na campanha.

O bom senso diz que se deve tirar Lula do âmbito político-eleitoral e deixar que a Justiça decida, sob a égide da lei, à luz dos fatos.

Acredita-se que haverá sucessivo e amplo leque de recursos forçando o registro da candidatura de Lula. Espera-se da Justiça Eleitoral firmeza para não relevar a repercussão partidária e decidir com base na lei (da Ficha Limpa inclusive) e do precedente jurídico-penal do candidato.

Em outubro o Brasil vai às urnas para escolher o próximo presidente. É desejável que o processo não venha a ser conturbado pela situação de quem perdeu o direito de participar das eleições; que os eleitores tenham discernimento para escolher um candidato ficha limpa, elegê-lo e apoiá-lo, para que o país volte a trabalhar em paz política.

Esqueçam Lula e suas bravatas, esqueçam as chicanas jurídicas de sua defesa, esqueçam a militância partidária. Dar curso a factoides é colaborar para ambiente e clima inadequados e impróprios que em nada contribuem, somente servem a quem deseja instabilidade e conturbação.

*Luiz Carlos Borges da Silveira é empresário, médico e professor. Foi Ministro da Saúde e Deputado Federal. 

Os 04 pilares dos serviços jurídicos

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José Paulo Graciotti

Um dos fluxos de recursos na economia refere-se à prestação de serviços e os serviços jurídicos. De um lado existem pessoas ou grupo de pessoas (formando escritórios de advocacia ou departamentos) detentoras desse conhecimento jurídico/legal; e do outro, pessoas, empresas e negócios carentes de orientação jurídica para elaboração de suas necessidades. 

O patrimônio de um prestador de serviço jurídico é representado pelas pessoas que o compõe e seus respectivos conhecimentos e experiências acumuladas, de modo que esse “ativo” desce o elevador (ou escadas) e vai para casa todos os dias no final do expediente, tornando zero o seu valor caso esse “ativo” não retorne na manhã seguinte! 

Desta forma considero que os quatro pilares de um prestador de serviços são: seus talentos, representados por sua equipe de advogados (incluindo os sócios); as informações e dados coletados, armazenados, indexados e utilizáveis, gerando o conhecimento explícito e tácito; a tecnologia embarcada nesse ambiente possibilitando a conexão entre os pilares anteriores e, por fim, a coordenação geral de tudo isso criando foco e direcionando os esforços em direção ao resultado.

Os consumidores de serviços jurídicos estão inseridos no mercado como um todo e seguem suas tendências esperando dos prestadores alta qualidade, excelente prestação de serviços e preços competitivos, gerando nestes últimos a necessidade de se adaptarem ou reinventarem adotando o mantra de “fazer mais com/por menos”. 

A metáfora, por mim adotada, é a de um tabuleiro de xadrez na gestão de um escritório de advocacia, onde a simples movimentação de um peão pode desencadear uma alteração estratégica que resultará num xeque mate de um ou de outro lado. 

Para exemplificar as componentes principais de cada pilar e a interação entre elas, temos:
·        A principal interação entre o pilar da Informação (governança) e o pilar da Coordenação (representado pelos sócios e gestores) origina a gestão estratégica.
·        A principal interação entre o pilar da Tecnologia (representado por todos os sistemas instalados) e o da Informação origina a eficiência, com a utilização correta e rápida dessas informações.
·        A principal interação entre o pilar dos Talentos (representado pela equipe e sua formação técnica) e o pilar da Tecnologia e da Informação (representados pelo acesso às informações e ao conhecimento acumulado) origina a qualidade do trabalho executado.
·        E a principal interação entre o pilar da Coordenação (representado pelos sócios e/ou gestores) e o pilar de Talentos origina a elaboração correta e tempestiva dos trabalhos.

O resultado final produz o que o mercado deseja: um trabalho de qualidade associado a uma excelente prestação de serviços executado tempestivamente e com o uso correto de recursos, agregando valor ao cliente com preços competitivos.

*José Paulo Graciotti é autor do livro “Governança Estratégica para escritórios de Advocacia”, sócio da Graciotti Assessoria Empresarial, membro da ILTA– International Legal Technology Association e da ALA – Association of Legal Administrators. 
 

Workshop faz balanço do impacto da reforma trabalhista no mercado

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Nos dias 7, 8 e 9 de agosto, especialistas vão apresentar a executivos paranaenses de diferentes setores as mudanças na aplicação da Lei Trabalhista e seu reflexo nos negócios

Nove meses depois da aprovação da Reforma Trabalhista, o impacto das mudanças na legislação já começa a ser sentido pelas empresas, mas muitas organizações ainda não sabem como se adaptar a elas. 

Para discutir essa nova realidade do mercado brasileiro e explicar as possibilidades de adaptação para as empresas paranaenses, a Amcham realiza nos dias 7, 8 e 9 de agosto o seu primeiro Workshop de Legislação Trabalhista. 

O curso imersivo faz parte do Programa Amcham de Capacitação Empresarial (PACE) e acontece na sede da Amcham-Curitiba, no bairro Prado Velho.

A primeira facilitadora é a Secretária-Geral do Centro de Arbitragem e Mediação da Amcham Brasil, Carolina da Rocha Morandi, que vai falar sobre a resolução de disputas trabalhistas. 

No segundo dia, o sócio do escritório Marins Bertoldi Advogados e presidente da Associação dos Advogados Trabalhistas do Paraná, Sérgio Rocha Pombo, vai explicar como a lei tem sido aplicada desde sua aprovação, trazendo aspectos práticos e promovendo momentos de consultoria personalizada. 

A última etapa do workshop será ministrada por Marcel Nascimento Faigle, Senior Legal Counsel & Corporate Compliance do Grupo Volvo, apresentando o case da empresa e os efeitos da nova legislação no ambiente de negócios.

As inscrições para o workshop podem ser feitas no site da Amcham-Curitiba, pelo e-mail eventos.curitiba@amchambrasil.com.br ou pelo telefone (41) 2104-9350.

Serviço
Programa Amcham de Capacitação Empresarial (PACE) – “Workshop de Legislação Trabalhista”
Data: 7, 8 e 9 de agosto
Horário: das 18h30 às 22h30
Local: Amcham Business Center (Rua João Marchesini, 139 - Prado Velho – Curitiba)
Inscrições: site da Amcham-Curitiba
Mais informações: pelo e-mail eventos.curitiba@amchambrasil.com.br ou pelo telefone (41) 2104-9350
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