O reajuste definido pelo Ministério da
Educação (MEC) para o Piso Nacional dos Profissionais de Educação, foi de
6,81%, mas a Prefeitura de Nova Russas estabeleceu um reajuste salarial de 7,5%,
significando 0,69% acima do piso desta categoria.
Estes 0,69% acima do Piso Nacional parecem
insignificantes, mas levando-se em conta o atual cenário econômico e financeiro
de dificuldades enfrentados pelos municípios brasileiros, onde vários entes
federados nem ao menos têm conseguido pagar os atuais salários de seus servidores
em dia, os profissionais da Educação de Nova Russas podem até comemorar.
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| Prefeito Dr. Rafael |
No primeiro
momento, temendo este quadro de incertezas para um ano atípico no Brasil, o
prefeito Dr. Rafael apresentou proposta de reajuste salarial mais conservadora,
mas também, após negociações com representantes do sindicado, mostrou-se
flexível e sensível aos argumentos dos servidores.
Histórico
das negociações
As negociações do Sindicato dos Servidores
Públicos com a gestão do prefeito Dr. Rafael tiveram início no dia 28/02/2018, onde
a diretoria da entidade e comissão de negociação, receberam a proposta de
reajuste salarial da gestão para os servidores públicos, que ficou no seguintes
termos:
*Professores: 3%;
*Administrativos, incluindo profissionais de nível
superior, ACS e ACE: 2%;
*SAAE: No primeiro momento não foi apresentada
nenhuma proposta.
Na ocasião, os
integrantes do Sindicato manifestaram frustração com relação aos reajustes propostos
pelo prefeito Dr. Rafael, pois as contrapropostas apresentadas passaram longe das
propostas da entidade de 6,81% linear para
os Professores, mais a diferença de
1,14% de 2017; 15% para os Administrativos
e SAAE.
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| Assembleia do SISPNOR |
Alegaram ainda que
não podiam aceitar que depois de tanto tempo de lutas e conquistas, houvesse
retrocesso, pois no ano passado, os professores receberam reajuste menor que o
índice oficial determinado pelo MEC, na esperança que esse ano fosse
recuperado, e que os servidores administrativos, amargam histórico de defasagem
salarial, tanto nas suas referências como nos salários.
Desta forma, a Diretoria convocou Assembleia Geral
com todos os servidores para 03 de março, para apreciação e votação dessas propostas
de reajustes apresentadas pelo prefeito. Na Assembleia, por unanimidade
dos presentes, a proposta da administração não foi aceita.
Ainda nesta Assembleia,
as deliberações foram: Reajuste de 6,81%
Linear do Piso do Magistério, com a reposição da diferença do ano passado e
aumentar o percentual para o administrativo, onde todos os reajustes tem como
data base o mês de janeiro. Foi deliberado ainda, as seguintes atividades para
todas as categorias:
*7/03/18
(quarta-feira) Ato Público - um dia de paralisação;
*11/04/18
- Ato Público no Fórum para acompanhar Audiência de Conciliação das progressões.
O sindicato seguiu
com a programação de manifestações deliberadas na Assembleia, e foram mais uma
vez recebidos na prefeitura pelo Chefe de Gabinete e a Advogada,
Procuradora do Município, representando o prefeito, que no dia da paralisação
não estava na cidade, e marcaram nova data para 14/03/18. Nesta nova reunião,o
prefeito recebeu a Comissão e apresentou outra proposta de reajuste,
estabelecida da seguinte forma:
* Professores: 7,5%;
*SAAE:
6%;
*Administrativos: 3%.
Vale ressaltar, que estes índices de reajustes propostos
pela Prefeitura de Nova Russas, são bem melhores, comparando com a situação dos
servidores de municípios da região.
O prefeito Dr. Rafael, reforçou seu compromisso em
continuar valorizando os servidores públicos municipais, buscando sempre, na
medida do possível, atender suas demandas.
