Loja já foi assaltada várias vezes nos últimos 02 anos
Nesta terça-feira(05/12/2017),
por volta de 11h30min, na Rua Honório Melo, n° 120,Centro de Monsenhor Tabosa, houve um roubo na
loja MACAVI.
Segundo informações,
dois indivíduos armados, chegaram e anunciaram o assalto, subtraindo
aproximadamente 20 celulares das marcas
SAMSUNG, LG E NOKIA e umROTEADOR,
e logo após evadiram-se em rumo ignorado.
PMs na CP 7252 –
Sds. F.Carvalho, Delfino e Machado, ao tomarem
conhecimento do fato, realizaram diligências no intuito de localizar algum
suspeito, quando em um determinado momento, dois indivíduos em uma motocicleta
ao avistarem a VTR policial, empreenderam fuga, iniciando-se um acompanhamento para
a abordagem, quando os indivíduos abandonaram a motocicleta e adentraram em um
matagal.
A motocicleta trata-se da HONDA/CG 125 FAN KS-2010/, de cor
preta, placa: NUZ-8165- Boa Viagem, que está sem placa, porém, identificada
pela numeração do chassi e constatada com queixa de roubo.
O Policiamento ainda
continua em diligências no intuito de localizar os autores do roubo, mas até o
presente momento sem êxito.
O primeiro assalto
aconteceu na segunda-feira(04/12/2017), por volta das 11:20 min,
sendo vítima o SEBASTIÃO SABÓIA DA SILVA
DE LIRA, 34 anos, que reside em São Benedito, mas tem familiares em Nova
Russas.
Informou que trafegava na CE 176, que liga Santa Quitéria
à Catunda, quando um indivíduo o rendeu de arma em punho e tomou sua
motocicleta Honda Bros 150ES, vermelha,2013/2014, placa OSF 6347 – São Benedito, e
logo em seguida fugiu em rumo ignorado.
Os PMs de Santa Quitéria, ST Luciano, Sgt. C. Júnior e Cb Nogueira,
deslocaram-se ao local da ocorrência, realizaram diligências, mas sem êxito até
o presente momento na prisão do acusado.
O demais assaltos
ocorreram nesta terça-feira(05/12/17), por volta das 11:00h, quando a vítima Guiomar Roseira Cruz, 43 anos,
residente Fazenda Sabiá, zona rural de Santa Quitéria, trafegava na CE 257,que
liga Santa Quitéria à Canindé, próximo ao Bairro Arco, três indivíduos armados anunciaram o roubo e tomaram
sua motocicleta Honda Titan ES 2010, vermelha, de placa NVE-6182.
Informou ainda,
que além de seu veículo, os meliantes roubaram outra motocicleta, mas a vítima
proprietária desta não havia informado à polícia.
Os PMs - 3º Sgt. Flávio e Sd. Airton ao serem acionados pela própria
vítima, deslocaram-se ao local, realizaram diligências,
mas sem êxito até o presente momento.
Quatro produções teatrais do Ceará foram selecionadas na quinta edição do Programa Petrobras Distribuidora de Cultura (PPDC), que destinará R$ 15 milhões à circulação de 57 peças por 110 municípios de todo o Brasil, até 2019, de um total de 647 inscritos.
No evento que divulgou o resultado, no dia 29/11, em São Paulo, destaque para as peças “MáquinaFatzer”, “Todo camburão tem um pouco de navio negreiro”, “Fishman” e “Velhos caem do céu como canivetes”, todas na categoria “adulto”. E o público cearense também terá a oportunidade de assistir a turnês de espetáculos de outros estados, inclusive na categoria infanto-juvenil, sempre a preços populares ou com entrada franca.
O resultado deste ano do PPDC mostrou um crescimento significativo da participação da Região Nordeste, que passou a responder por 28% dos inscritos, contra 12% na edição anterior.
Itinerância – O objetivo do PPDC é contemplar projetos para itinerância de espetáculos não inéditos, nas categorias adulto e infanto-juvenil, que apresentem a diversidade da linguagem teatral brasileira. De 2009 a 2016, a BR viabilizou a circulação de 240 produções, com mais de 2.650 apresentações em todos os estados e público superior a 650 mil pessoas. O programa conta com a parceria do Ministério da Cultura (MinC).
Como nas edições anteriores, todas as apresentações oferecem instrumentos de acessibilidade - Libras ou audiodescrição – e realizam, em todas as etapas, encontros com grupos locais, possibilitando o intercâmbio de linguagens e práticas cênicas.
Alena Aló, coordenadora de Patrocínio Cultural da BR, sintetiza os objetivos da Companhia: "Como uma empresa presente em todo o Brasil, a BR vê a importância de capilarizar suas ações de patrocínio, exposição de marca e relacionamento. Por isso, buscamos ampliar a abrangência do PPDC, para extrapolar os tradicionais eixos de produção e circulação. Todos ganham: a BR, a classe artística, mas principalmente o público, que verá espetáculos de qualidade em suas próprias cidades", afirma. A lista completa dos projetos selecionados pelo PPDC e outras informações estão disponíveis em www.br.com.br/cultura e em hotsitesbr.com.br/teatroemmovimento.
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A partir de janeiro, Comitê Gestor do eSocial inicia implantação do programa
A Inspeção do Trabalho formou 82 auditores-fiscais
do Trabalho na fiscalização do eSocial em todo país, sistema que
unifica a prestação de informações trabalhistas, previdenciárias
e fiscais pelos empregadores, inclusive os domésticos. A capacitação
promovida pela Escola Nacional de Inspeção do Trabalho (ENIT) ocorreu
entre os dias 28 a 30 de novembro, no auditório do Serpro, em Belo
Horizonte.
Os auditores que
participaram do curso de capacitação vão atuar como multiplicadores do
eSocial, realizando palestras para esclarecimento de dúvidas ao público
sobre o sistema em todos os estados da federação.
Na capacitação,
foram apresentados aspectos técnicos do eSocial, incluindo as mudanças
ocorridas em decorrência da recente reforma trabalhista, além das
perspectivas e impactos
na fiscalização a partir da implantação do eSocial.
Outro tema abordado na
capacitação foram as diversas funcionalidades do aplicativo já
disponibilizado aos empregadores domésticos, destacando as principais
mudanças no aplicativo, com foco naqueles pontos que
acarretam mais procura nos plantões fiscais.
eSocial – A
partir de janeiro de 2018, o Comitê Gestor do eSocial inicia o
cronograma de implantação do programa, inicialmente para empresas com
faturamento anual superior a R$ 78 milhões que passam ter
a utilização obrigatória do programa a partir de 8 de janeiro.
Esse grupo representa
13.707 mil empresas e cerca de 15 milhões de trabalhadores,
aproximadamente 1/3 do total de trabalhadores do país. Numa segunda
etapa serão as demais empresas privadas, incluindo Simples,
MEIs e pessoas físicas que possuam empregados cuja utilização
obrigatória está prevista para 16 de julho do ano que vem; e na terceira
etapa serão os entes públicos, obrigatório a partir de 14 de janeiro de
2019.
Obrigatório no país a
partir de janeiro de 2018, o eSocial será a nova forma de prestação de
informações do mundo do trabalho e integrará a rotina de mais de 18
milhões de empregadores e 44 milhões de trabalhadores,
um projeto que integra o Ministério do Trabalho, a Caixa Econômica
Federal, a Secretaria de Previdência, o INSS e a Receita Federal.
A iniciativa permitirá
que todas as empresas brasileiras possam realizar o cumprimento de suas
obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias de forma unificada e
organizada, reduzindo custos, processos e
tempo gastos hoje pelas empresas com essas ações.
O tipo não melanoma é o mais comum entre os trabalhadores expostos continuamente ao sol, aponta estudo sobre dermatologia ocupacional da Fundacentro.
Profissionais da jardinagem, da construção civil, da agricultura, da pecuária e da pesca, preparadores físicos, salva-vidas, cuidado! Devido à exposição diária e contínua à radiação ultravioleta (UV), esses grupos têm maior chance de desenvolver o câncer de pele não melanoma, o mais comum entre esses trabalhadores, representando 90% dos cânceres de pele e 25% dos tumores registrados no Brasil.
Esses dados constam em estudo elaborado pela Fundacentro, publicado no livro clássico de dermatologia ocupacional da fundação.
“O Brasil precisa desenvolver uma mentalidade de prevenção”, enfatiza o ministro do Trabalho, Ronaldo Nogueira. “O Ministério do Trabalho, por meio da atuação de seus auditores-fiscais, está vigilante e empenhado em contribuir da maneira mais efetiva possível para que essa mentalidade se instale e se perpetue em nosso país”, acrescenta.
O assistente técnico do Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho do Ministério do Trabalho, auditor-fiscal Jeferson Seidler, explica que, para reduzir os riscos dessa doença, o empregador deve analisar detalhadamente os riscos das atividades desenvolvidas na empresa, priorizando medidas de controle abrangentes e coletivas. O trabalhador também precisa se informar e participar ativamente da prevenção.
"Todos os trabalhadores têm direito de conhecer os riscos das suas atividades e o empregador tem o dever legal de informá-los sobre os riscos e a forma de controle. A primeira coisa a fazer é solicitar essas informações, por escrito, ao empregador. E seguir minuciosamente as orientações para prevenção: procedimentos de trabalho, uso de equipamento de proteção individual (EPI), etc. Além disso, importante trabalhar com a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) ou Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), no sentido de buscar melhoria contínua, se possível com controle de risco na fonte, de forma que o EPI seja uma barreira a mais, nunca a única", recomenda Jeferson Seidler.
O Ministério do Trabalho atua na fiscalização de acordo as Normas Regulamentadoras 9, 7 e 6.
A primeira identifica e controla riscos, com prioridade para a redução dos riscos por meio de seu controle na fonte e de proteções coletivas, além de medidas administrativas como a redução do tempo de exposição. A NR-7, o Programa de Controle Médico Ocupacional, tem como foco a atenção especial aos riscos a que o trabalhador está exposto; o médico deve fazer um exame de pele cuidadoso e, sempre que necessário, encaminhar o paciente ao dermatologista. Por fim, a NR-6 estabelece a escolha dos EPIs adequados para evitar o contato direto da pele com substâncias químicas ou exposição a radiações, de acordo com a avaliação dos riscos na situação real de trabalho. O uso de EPIs é uma medida adicional, complementar.
Na escolha dos EPIs, destaca Seidler, é necessário ter atenção especial para o risco específico a ser evitado. Por exemplo, para a proteção do contato da pele com agentes cancerígenos, pode-se listar os seguintes equipamentos: capuz para proteção do crânio, face e pescoço contra agentes químicos; protetor facial para proteção da face contra radiação ultravioleta; vestimentas para proteção do tronco contra agentes químicos; creme protetor de segurança para proteção dos membros superiores contra agentes químicos; manga para proteção do braço e do antebraço contra agentes químicos; e luvas para proteção das mãos contra agentes químicos. Embora o creme protetor solar não seja considerado EPI, seu uso é recomendado em trabalhos com exposição ao sol, bem como roupas adequadas incluindo chapéus ou bonés.
Caráter epidêmico – O câncer de pele é a neoplasia maligna mais comum em todo o mundo e sua incidência tem atingido caráter epidêmico. Pode ser classificado em câncer de pele melanoma (CPM) e em câncer de pele não melanoma (CPNM). O CPM, apesar da elevada mortalidade, representa apenas 4% dos cânceres da pele; e o CPNM, de baixa letalidade, corresponde a 90% dos cânceres de pele e 25% de todos os tumores malignos registrados no Brasil.
Em 2014, foram registrados 182 mil novos casos, conforme estudos da Fundacentro. Entre os CPNM, estão o carcinoma basocelular (CBC) e o carcinoma espinocelular (CEC). A exposição a raios ultravioleta (UV) A e B é o principal fator de risco.
Os estudos pesquisados mostraram que há ocupações mais propensas a desenvolver CPNM devido à exposição diária e contínua, sendo que a exposição ocupacional iniciada em idade mais precoce (inferior aos 30 anos) é aquela considerada de maior risco.
A luz solar não é a única inimiga dos trabalhadores na luta para evitar o câncer de pele. Há outras exposições à radiação ultravioleta (UVA e UVB), como os trabalhos com solda, que podem causar a doença caso não observadas as regras de segurança.
As substâncias químicas estão relacionadas na lista de Doenças Ocupacionais: são exemplos o arsênio e seus compostos arsenicais, o alcatrão, o breu, o betume, a hulha mineral, a parafina e produtos de resíduos dessas substâncias causadores de epiteliomas da pele; as radiações ionizantes; e as radiações ultravioletas.
Residência onde os corpos carbonizados foram encontrados
Uma barbárie foi registrada nesta segunda-feira(04/12/17) no município de Ipueiras.
Por volta das 09:50 minutos, policiais militares da cidade de Ipueiras foram acionados para uma ocorrência de incêndio em uma residência na localidade Pai Mané, zona rural do município.
Ao
chegarem no local, os policiais deparam-se com uma cena estarrecedora:
Uma casa parcialmente destruída por um incêndio, e no interior da
residência, em meio aos escombros, 04 corpos carbonizados. Ao quê tudo indica, os corpos seriam de 04 integrantes de uma mesma família que residia no local. As vítimas seriam os irmãos: Natalia Rodrigues Alves, 11 anos, Maria das Graças Rodrigues Sousa, 08 anos e Francisco Erick Rodrigues Sousa, 05 anos, além da mãe das crianças, Antonia Conceição Rodrigues Silva, 30 anos.
Crianças vítimas
Segundo informações de familiares do acusado do crime, Francisco Clóvis Camelo, 40 anos, companheiro de Conceição e padrasto das crianças, há algum tempo os dois vivia em constantes brigas,e Francisco Clóvis sempre ameaçava que mataria a esposa e as crianças, se porventura o relacionamento chegasse ao fim. Ele não aceitava o fim da relação. Infelizmente, concretizou as ameaças.
Acusado do crime ao lado da mãe das crianças, que também foi morta.
Os corpos das crianças foram encontrados no quarto do casal e o da mãe em outro cômodo da casa.
Ainda segundo relatos de populares para a polícia, na noite deste domingo(03/12), o acusado do crime bárbaro, Francisco Clóvis teria comprado um garrafão de gasolina em um posto de combustível da cidade de Ipueiras, o que demonstra a premeditação para execução da perversidade. Segundo informações do Sargento Soares, que atendeu a ocorrência, populares disseram ainda que o acusado teria amarrado e assassinado as vítimas, e posteriormente, jogado a gasolina e ateado fogo na residência.
O acusado ainda está desaparecido.
Com informações e fotos do Blog Ipueiras News Redação do Blog
Sábado(02/12/2017),
por volta de 10h30min, foi preso por Tráfico de Drogas em Nova Russas, o
servente Antonio Leandro de Oliveira, vulgo “Manhoso”, 23 anos,
residente na rua Manoel Paiva, nº 312, Bairro Tamarindo, Nova Russas, por está
portando no bolso do short que usava, uma quantidade de 33 trouxas de maconha,
01 cédula de R$ 20,00, 01 cédula de R$ 10,00, 01 cédula de R$ 5,00, 01 moeda de
R$ 1,00, 01 moeda de R$ 0,50 centavos e 4 moedas de R$ 0,25 centavos,
totalizando R$ 37,50.
Maconha apreendida com o acusado
PMs
na CP 7232- Sds. F. CARVALHO e F. GOMES com
o apoio de PMs na CP 7222 – Sds. Tiago
Sousa e Saraiva, estavam fazendo patrulhamento na rua Cornélio Rosa, bairro
Jovinão Nova Russas, quando avistaram o acusado em atitude suspeita, que ao
receber ordem para abordagem, o acusado correu e adentrou em uma residência,
sendo perseguido e abordado, momento que a droga foi encontrada no bolso do
mesmo.
Uma vistoria foi realizada na residência com o consentimento do
proprietário, mas nenhum ilícito foi encontrado.
“Manhoso”
foi conduzido à Delegacia Regional de Polícia Civil de Crateús, apresentado ao
delegado Dr. Breno Sales Campos Holanda, sendo autuado em flagrante no Art. 33
da Lei de Entorpecentes (11.343) e recolhido à cadeia pública de Nova Russas.
Afirmação foi feita por procurador do Ministério Público do Trabalho. Falta de punição é um dos fatores que mais influencia gestores públicos a infringir acordos, segundo jurista. Entidades que representam os servidores falam em mais de três mil processos trabalhistas coletivos em andamento
O procurador Francisco Gerson Marques, do Ministério Público do Trabalho no Ceará (MPT-CE), alertou que a maioria dos municípios brasileiros não cumpre as leis trabalhistas, pois “não há punição aos gestores públicos infratores”. A análise foi feita na quinta-feira (30), em Brasília (DF), durante o 24° Congresso da Confederação dos Servidores Públicos do Brasil (CSPB). Entidade sindical declara que existem mais de três mil processos coletivos em andamento contra municípios por quebra de acordos.
“Como não há uma punição ao gestor público, mas ao órgão, ele acaba criando dificuldades para fazer um acordo com seus servidores e cumprir a lei. Após a judicialização dos processos, o administrador aproveita o tempo e a burocracia para empurrar o problema até a próxima gestão. Além disso, um prefeito ou secretário tende a fazer uma interpretação diferente do que está realmente na lei, seja por um problema financeiro ou fiscal”, avalia Gerson Marques.
Procurador do Trabalho afirma que falta de punição aos gestores incentiva descumprimento das leis trabalhistas
O procurador explica ainda que casos de assédios também são recorrentes e implicam em descumprimento das leis. “Nem tudo que surge de conflito no âmbito da administração é orçamentário. Exigência de jornadas além do que se possa cumprir, estipular metas sem previsão legal e inacessíveis, práticas constantes de humilhação etc. também entram nas infringências”, coloca.
Segundo o presidente da CSPB, João Domingos, a entidade movimenta mais de três mil processos trabalhistas contra órgãos municipais. O sindicalista esclarece que existe uma predisposição de administradores públicos em infringir acordos. “Somos a entidade com mais Ações Diretas de Inconstitucionalidade (ADI) no Supremo Tribunal Federal. Isso mostra que nosso setor é o que tem mais regressões da lei. Como disse o procurador Francisco Gerson, a punição aplicada ao ente público, e não ao gestor, os deixa livres para fazerem o que convier. Eu diria que todos os administradores públicos tendem a não cumprir acordos”, avalia.
"Eu diria que todos os administradores públicos tendem a não cumprir acordos", afirma João Domingos
“Pegue como exemplo a prefeitura de Guarulhos, onde o atual prefeito exonerou quase todos os servidores da gestão anterior e ainda não pagou os direitos trabalhistas dessas pessoas. É um crime grave isso. Numa empresa privada, esse tipo de abuso seria punido de forma rigorosa. Não há desculpas para o não pagamento desses homens e mulheres que dependem desse dinheiro para manterem suas famílias”, completa Domingos.
João Domingos coloca também que, além da impunidade ao gestor público, a conta das multas do não cumprimento de leis fica para a prefeitura. “Quer dizer, o prefeito não cumpre acordos e quem paga é o município. Pagamos pela má fé de um cidadão com dinheiro do nosso imposto. É a mais pura falta de honestidade de propósito do gestor”, finaliza o sindicalista.
24° Congresso Nacional CSPB A Confederação dos Servidores Públicos do Brasil, que reúne mais de 1.800 entidades sindicais vinculadas em todo o Brasil e representa mais milhões de trabalhadores e trabalhadoras no serviço público, realiza o seu 24° Congresso Nacional durante os dias 29 de novembro e 01 de dezembro de 2017, que visa deliberar os desafios do movimento sindical brasileiro e a agenda programática sindical da entidade nos próximos anos.
O Congresso realiza debates que envolvem políticas públicas, seguridade social e outros temas ligados ao serviço público brasileiro. Também são realizadas palestras com importantes referências do quadro sindical e trabalhista brasileiro. Entre eles, Francisco Gerson Marques, procurador do Ministério Público do Trabalho, a auditora fiscal Maria Lúcia Fattorelli, fundadora do movimento “Auditoria Cidadã da Dívida no Brasil”, e o economista Márcio Pochman, professor da UNICAMP.
Vereadores que apoiam gestão do prefeito Dr. Rafael
Dia 10 de dezembro de 2017 já pode ser considerada uma data histórica para o distrito de Lagoa de São Pedro, pois pela primeira vez na história política de Nova Russas e do distrito, dois vereadores representantes daquela comunidade, poderão assumir o comando da Câmara Municipal de Nova Russas. Após uma brilhante articulação comandada pelo jovem, mas competente prefeito Doutor Rafael Pedrosa, este viabilizou a formação da chapa da situação, com os vereadores Teixeira Freitas como candidato à presidente e da vereadora Izabel Moura como vice. Desta forma, a chapa apoiada pelo prefeito Dr. Rafael, é "puro sangue" Lagoa de São Pedro. Atualmente, o grupo que apoia a gestão do prefeito Dr. Rafael Pedrosa é formado pelos seguintes vereadores: Socorrinha Holanda, Rejane Tavares, Izabel Moura, Adalberto Filho, Teixeira Freitas, Chiquinho Diogo e Denilson Peres. Ou seja, o G7 garante a maioria entre o total de 13 vereadores, para eleger no mínimo por 07 x 06, Teixeira e Izabel, respectivamente, como presidente e vice da Câmara para 2018. Portanto, cada vez mais fica patente e notória, a habilidade e capacidade articuladora do prefeito Dr. Rafael. Lagoa de São Pedro torna-se cada vez mais importante no cenário político novarrussense e o prefeito demonstra muito respeito por esta comunidade, ao apoiar de forma contumaz, uma chapa formada por dois filhos da terra, que certamente sairá vitoriosa no próximo dia 10 de dezembro. Lagoa de São Pedro assumirá seu papel de protagonista na Câmara Municipal a partir de 2018.
